“我們天天按部就班地上班，聽領(lǐng)導(dǎo)安排，最多背背崗標，其他的也管不了。這樣的心態(tài)恰恰說明職工中存在的一個重要問題——安全意識薄弱。只有認真做好每一處細節(jié)，及時解決小問題，才能避免大麻煩?！甭喊不ぜ瘓F王莊煤礦宣講團成員郝亮亮語重心長的話贏得了滿堂彩。這是11月17日潞安化工集團王莊煤礦宣講團在運搬二隊隊組進行“五進三全”宣講活動的一幕。

王莊煤礦將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，積極開展進隊組、進車間、進井口、進社區(qū)、進網(wǎng)站，構(gòu)建全員、全覆蓋、全時段的“五進三全”宣講活動，讓黨的二十大精神深入基層、深入現(xiàn)場、深入一線，確保黨的二十大精神落地生根、開花結(jié)果。

“專業(yè)+雕琢”凝聚宣講力量。王莊煤礦著力打造專家型理論宣講團，高標準組建“五進三全”宣講隊伍，按照政治素質(zhì)高、理論水平高、熟悉礦情民情、宣講經(jīng)驗豐富的標準，在全礦范圍內(nèi)遴選出8名職工，最終建立了一個由主要領(lǐng)導(dǎo)干部、首席技師、優(yōu)秀職工組成的理論宣講團，對黨的二十大精神進行闡釋宣講，通過學(xué)精神、講政策、說變化，用“小故事”闡釋“大道理”，精心打磨宣講稿，并由宣傳部長進行修改審核、精心雕琢。宣講團成員勤奮練習(xí)，確保宣講內(nèi)容既系統(tǒng)深刻又有高度、有溫度，讓職工入腦入心。

“廣泛+豐富”拓展宣講形式。一塊不大的地方、一頂紅色安全帽、一個小型麥克風(fēng)就是宣講團成員全部的裝備?！拔暹M三全”宣講活動通過進隊組、進車間、進井口、進社區(qū)、進網(wǎng)站“五進”的形式，借助線上、線下兩種渠道，將黨的二十大精神傳遞到礦區(qū)的每個角落，達到全員、全覆蓋、全時段的效果。在臺下，他們張貼發(fā)放黨的二十大精神宣傳單，懸掛活動條幅；在臺上，他們以生動形象的語言娓娓道來，讓職工群眾坐得下、聽得進、弄得懂、記得牢。理論宣講團成員還定期進行線上宣講，在微信群中發(fā)布黨的二十大精神宣講視頻。 

該礦通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行黨的二十大精神線上知識競賽活動，在公眾號、視頻號、官方賬號等平臺打通文字、圖片、視頻“一條龍”式宣傳鏈條，打造職工群眾喜聞樂見的精品力作，切實推動黨的二十大精神深入人心。

“復(fù)盤+服務(wù)”鞏固宣講效果。宣講結(jié)束后的“復(fù)盤+服務(wù)”也是“五進三全”宣講活動的重點內(nèi)容。宣講團成員完成宣講后，會有一個交流提問環(huán)節(jié)。職工們有的講講自己聽完宣講的心得體會，有的向宣講團成員提問關(guān)于二十大精神不懂不理解的地方，有的說說自己在生產(chǎn)生活中的問題和想法。宣講團成員認真聆聽，耐心解答，不忽視一個小問題。他們還將這些問題一一收集起來，整理反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，保證及時妥善處理。宣講團成員也會根據(jù)職工的意見和建議，進一步完善宣講內(nèi)容，打磨出優(yōu)質(zhì)的宣講作品，打造出精彩的宣講品牌，將全體職工的思想和行為統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，將智慧和力量凝聚到實現(xiàn)礦井高質(zhì)量發(fā)展上來。

責(zé)任編輯：郝佳麗